Quy định giữa từng quốc gia du học có khoảng cách đáng kể và con số về số giờ được phép làm chưa phản ánh hết các điều kiện đi kèm.

New Zealand tăng lên 25 giờ, Canada bỏ một thủ tục với du học sinh 

Tại New Zealand, sinh viên quốc tế đủ điều kiện được phép làm thêm tối đa 25 giờ/tuần trong thời gian học, tăng 5 giờ so với mức 20 giờ trước đó. Quy định áp dụng với các visa sinh viên mới được cấp từ thời điểm này.

Phần lớn visa sinh viên đủ điều kiện còn cho phép làm toàn thời gian trong kỳ nghỉ hè và các kỳ nghỉ chính thức. 

Tuy nhiên sinh viên đang giữ visa cũ ghi giới hạn 20 giờ/tuần không tự động được nâng lên 25 giờ. Nếu muốn làm thêm số giờ mới, họ phải xin thay đổi điều kiện visa hoặc được cấp visa mới. 

New Zealand cũng mở rộng quyền làm việc trong thời gian học cho sinh viên bậc đại học tham gia một số chương trình trao đổi hoặc chương trình du học ngắn hạn được phê duyệt.

Tại Canada, sinh viên quốc tế đủ điều kiện vẫn được làm việc ngoài trường tối đa 24 giờ/tuần trong các học kỳ chính thức. Trong những kỳ nghỉ được cơ sở đào tạo ấn định như nghỉ hè hoặc nghỉ đông, sinh viên đủ điều kiện có thể làm ngoài trường không giới hạn số giờ. 

Từ 1-4-2026, sinh viên quốc tế bậc sau trung học đủ điều kiện không còn phải xin riêng co-op work permit (giấy phép làm việc cho chương trình vừa học vừa thực hành) để tham gia các đợt co-op (chương trình vừa học vừa làm), thực tập hoặc các kỳ thực tập bắt buộc thuộc chương trình học.

Sinh viên có thể làm tại đơn vị được cơ sở đào tạo của mình chấp thuận theo yêu cầu của chương trình. Chính phủ Canada nhấn mạnh thay đổi này chủ yếu nhằm bỏ bớt một thủ tục hành chính, chứ không mở rộng đối tượng được quyền làm việc.

Canada còn có sự khác biệt đáng kể giữa việc làm trong và ngoài trường. Với sinh viên đáp ứng đầy đủ điều kiện, chính phủ nước này hiện không đặt giới hạn riêng về số giờ làm việc trong trường, kể cả trong học kỳ, trong khi việc làm ngoài trường chịu trần 24 giờ/tuần.

 

Mỹ, Anh, Úc, Nhật và Singapore giữ những giới hạn rất khác nhau

Tại Úc, phần lớn người giữ visa du học Úc diện 500 (visa Student subclass 500) được làm tối đa 48 giờ trong mỗi hai tuần khi khóa học đang diễn ra. 

Sinh viên học thạc sĩ nghiên cứu hoặc tiến sĩ có thể làm quá 48 giờ trong mỗi hai tuần sau khi khóa học bắt đầu. Tính đến tháng 8-2026, giới hạn chung 48 giờ mỗi hai tuần đối với phần lớn sinh viên quốc tế vẫn được duy trì, chưa có thay đổi mới cho năm học 2026-2027.

Ở Anh, sinh viên học toàn thời gian ở bậc đại học trở lên, được bảo trợ bởi cơ sở giáo dục đại học đáp ứng yêu cầu của hệ thống di trú, thường được làm tối đa 20 giờ/tuần trong thời gian học và có thể làm toàn thời gian ngoài kỳ học. Với các chương trình toàn thời gian dưới bậc đại học tại cơ sở đủ điều kiện, giới hạn thông thường là 10 giờ/tuần.

Ở Mỹ, một con số phổ biến là 20 giờ nhưng chủ yếu là việc làm trong trường. Với sinh viên diện F-1 (visa dành cho sinh viên quốc tế theo học toàn thời gian tại Mỹ), quyền làm việc thông thường trong thời gian trường đang học chủ yếu là việc làm trong khuôn viên trường, tối đa 20 giờ/tuần và phải đáp ứng các điều kiện của diện F-1.

Đặc biệt, sinh viên F-1 nhìn chung không được làm việc ngoài trường trong năm học đầu tiên. Sau đó, việc làm ngoài trường phải thuộc những cơ chế được phép như chương trình thực hành nghề nghiệp trong chương trình học (CPT), chương trình thực hành nghề nghiệp tự chọn (OPT) hoặc một số trường hợp được cấp phép khác. 

 

Nhật Bản cho phép sinh viên quốc tế làm thêm tối đa 28 giờ/tuần và tối đa 8 giờ/ngày trong các kỳ nghỉ dài của trường. Tuy nhiên, tư cách lưu trú sinh viên tự thân không cho phép người học đi làm. Sinh viên phải được cấp phép thực hiện hoạt động ngoài phạm vi tư cách lưu trú trước khi bắt đầu công việc.

Singapore có mức giới hạn thấp hơn khá nhiều thị trường khác. Trong thời gian học, sinh viên quốc tế giữ thẻ cư trú dành cho sinh viên quốc tế (Student's Pass) có thể làm tối đa 16 giờ/tuần mà không cần work pass riêng, hoặc tham gia chương trình thực tập, thực hành công nghiệp do trường tổ chức và có đóng góp vào yêu cầu tốt nghiệp.

Người học phải là sinh viên toàn thời gian của các cơ sở nằm trong danh sách được Bộ Nhân lực Singapore công nhận cho mục đích này. Trong kỳ nghỉ, sinh viên đủ điều kiện tại các cơ sở được quy định có thể làm việc mà không cần giấy phép, sinh viên trao đổi lại không thuộc diện được phép làm việc theo cơ chế này.

Nguồn: Báo Tuổi Trẻ | Trọng Nhân, 19/08/2026 15:38